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长春市总工会举办全市工会首届集体协商竞赛

    为维护职工合法权益,促进企业健康发展,推动和谐劳动关系浙江彩票网快3,长期以来,长春市总工会高度重视集体协商工作。为深化集体协商工作提质增效,提高工会干部集体协商工作实际操作水平,加强集体协商人才队伍浙江彩票网快3,提升协调劳动关系能力,营造社会各界关心集体协商工作的良好氛围,同时为全总举办城市工会首届集体协商竞赛选拔参赛选手,市总工会于10月25日举办了以“共商共创·携手筑梦”为主题的全市工会首届集体协商竞赛。经过前期的层层选拔,集中培训,来自15个县(市)区、开发区总工会,市总5个产业工会20支代表队共80名选手参加了比赛。比赛形式是针对给定协商背景材料,分企业方和职工方协商代表进行现场模拟协商,考察对国家法律法规政策的掌握、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾能力水平。

    正式比赛前举行了全市工会首届集体协商竞赛开幕式。各参赛单位领队和队员100人参加了开幕式。 

    出席开幕式的领导有:市总工会副主席、全市工会首届集体协商竞赛领导小组组长崔维国、吉林省总工会集体合同部副部长柴运龙、市人力资源和社会保障局劳动关系处处长赵斌、市总工会法律工作(集体合同)部部长田喜丰、网络工作部部长朱秀霞。 

    开幕式上首先由主持人介绍了本次大赛评委组成,7位评委分别是省总工会1人、省总工会干部学校1人、市人力资源和社会保障局1人、市总工会法律工作(集体合同)部3人(含律师1人)、网络工作部1人。

    正式比赛现场,一边是“工会主席”领着3位职工代表有备而来,一边是“公司经理”带着3位班子成员严阵以待,大家的表情都十分严肃,空气中弥漫着浓厚的“火药味”。


    双方坐定,互相介绍、打量了一番,职工方代表率先“发难”:浙江彩票网快3职工的收入太低了,低于全市平均工资28%,低于同行业22%,要求工资增长13%.....”


    在职工方代表还未说完时,资方代表立即接过话茬:咱们公司平均工资已经4747元了....”

    “浙江彩票网快3还没有说完,请不要打断浙江彩票网快3”,职工方代表有些愤慨。

    协商过程中,气氛几度降到了“冰点”,现场中的空气让人感觉到窒息。经过35分钟的唇枪舌剑,劳资双方最终达成共识,给一线职工涨8%的工资。

    十场比赛协商议题涵盖了职工工资增长、工龄工资、休息休假、女职工特殊权益维护、福利待遇、员工离职等与职工利益密切相关的问题。

    经过一天激烈的角逐,评委现场打分,全市工会首届集体协商竞赛集体第1名由朝阳区总工会代表队获得,市总工会农林水能源工会代表队、机械制造业工会代表队、浙江彩票网快3交通工会代表队分别获得2-4名,个人1-8名分别由赵明娇、拱玉美、张大权、曹海、李金蔚、王海燕、赵亚娇、丁艳苹获得。前8名获得者市总将给予一定的物质奖励,并经统一培训后选出4人代表长春市参加全国城市工会首届集体协商竞赛。


    从今天的比赛效果来看,各参赛队高度重视,准备充分,取得了良好的效果。通过此次比赛,切实提高了工会干部集体协商工作实际操作水平,下一步他们将指导、带动更多的企业特别是非公企业开展集体协商工作,推动广大职工收入与经济增长同步,劳动报酬与劳动生产率提高同步,在构建和谐劳动关系中发挥工会组织应有的作为。

 

                                                                     (长春市总工会法律工作部)

 
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